• Teknik Malzeme, Faurecia ve Orhan Holding ortaklığı olan bir kuruluştur.
  • Bursa DOSAB sanayi bölgesinde 22 000 m2 kapalı alanda üretim yapmaktadır.
  • Araştırma ve Geliştirme bölümü aynı tesis içerisinde yer almaktadır.
  • Otomotiv koltuğunun tam entegre olarak üretilebildiği dünya’daki ender tesisler arasındadır.
  • Müşterileri arasında Renault, Nissan, Volkswagen, Ford, Toyota, Tofaş OEM olarak yer almıştır.Halen 5 OEM için komple koltuk ve koltuk parçaları üretmektedir.
  • Türkiye’nin en önemli ihracatçı kuruluşlarının arasında yıllardır yer almaktadır
  • Uzun yıllardır Türkiye’nin en büyük ilk 500 sanayi kuruluşu arasındadır.
  • Ürettiğimiz ürünlerin ; tam güvenli, daha konforlu, yenilikçi ve daha hafif olması için Arge bölümümüz Faurecia global Arge bölümleriyle birlikte çalışmaktadır.

1972 yılında Bursa’da yönetim kurulu başkanımız Sayın İbrahim Orhan tarafından kurulmuştur.

1992 yılında, dünyanın en büyük otomotiv koltuk tasarımcısı ve üreticisi Faurecia ile Türkiye’nin lider otomotiv yan sanayi grubu olan Orhan Holding ortaklığı devam etmektedir.

Türk otomotiv sektörünün gelişmesine paralel olarak

  • 1984 yılında ilk otomotiv koltuk parçası
  • 1987 yılından itibaren komple koltuk üretmektedir.

Liderlik
  • Tüm organizasyon seviyelerindeki Liderler örnek davranış sergiler
  • Sevgi, saygı ve nezakete dayalı yönetim tarzı
Güvenilirlik
  • Grubumuz, ortaklarımız ve şirketimizin itibarını ve güvenilirliğini her zaman en üst seviyede tutmak
  • Yasal mevzuat ve düzenlemelere saygılı olmak
Bağlılık
  • Çalışanların yüksek bağlılık ve sadakat ile şirketiyle gurur duymasını sağlamak
Paydaşların beklentilerine cevap vermek
  • Üstün kalite ve hizmet anlayışı ile mutlak müşteri memnuniyetini her şeyin üstünde tutmak
  • Hissedarların beklentilerine cevap vermek
  • Kurumsal-Sosyal sorumluluğu yerine getirmek, tüm faaliyetlerini çevre bilinç ve duyarlılığı içinde gerçekleştirmek
Takım ruhu
  • Takım çalışmasına inanmak ve çalışanlarına kişisel gelişim yoluyla yatırım yapmak.
Yenilikçilik
  • Yenilikçi bir yapıya ve girişimci bir anlayışa sahip olmak.
  • Değişen koşulları proaktif olarak algılamak, hızlı hareket etmek
Şeffaflık
  • Çalışanların sorumluluk alanlarında yönetime hesap verebilir olmasını sağlamak
  • Paydaşlarımızın beklenti ve gereksinimlerini çalışanlarımızla fark yaratarak sürekli karşılamak ve müşterilerimizle birlikte sürdürülebilir rekabet gücümüzü geliştirmek üzere;
  • Değer yaratan,
  • Yüksek kalitede,
  • Yaratıcı ve güvenilir,
  • Ürün, teknik çözüm,hizmetler oluşturmak ve sunmak
  • Otomobil koltuk üretiminde, ulusal pazarda lider olmak için; Paydaşlarının beklenti ve gereksinimlerini uzun dönemde ve dengeli sağlayan,
  • Yurtiçi ve yurtdışı müşterilerin öncelikli tercihi olarak portföyünü sürekli genişleten,
  • Çalışan memnuniyeti ve gelişimini kurum kültürü olarak benimseyen,
  • Ürün ve Proses tasarımında örnek uygulamalara sahip,
  • Kurumsal sosyal sorumluluğu öncelikli olan,
  • Sürekli iyileştirme araçlarını kullanarak; sürdürülebilir karlılığı sağlayan uluslararası bir şirket olmak .